Un laboratoire pharmaceutique à taille humaine
EFFIK FRANCE
Les collaborateurs d’EFFIK contribuent aux activités du laboratoire et au développement de nouveaux produits.
Un centre d’appels est intégré à la structure et une équipe dédiée répond aux demandes des professionnels de santé et des patients.
L’équipe dirigeante est composée de :
- Directrice Générale : Céline GNAKAMÉNÉ
- Pharmacien Responsable / Directeur Affaires Pharmaceutiques et Directeur Général Délégué : Eric POTTIER
- Directeur Administratif et Financier : Rémy ALLUT
- Directrice Stratégie Marketing Gynécologie & Neurologie : Fabienne BRAVO HINCAPIÉ
- Directeur des Ventes : Laurent DELFORTRIE
- Directrice Stratégie & Excellence Opérationnelle : Caroline DUROS
- Directrice des Ressources Humaines : Elodie GUILLEMIN
L’INDEX ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES CHEZ EFFIK
Chaque année, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et rendre public le score obtenu. Cet index est calculé sur la base de quatre indicateurs :
• L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (34 points)
• L’écart de taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes (35 points)
• Le pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité (15 points)
• Le nombre de salariées du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)
Au titre de l’année 2025, le résultat obtenu par EFFIK est de 94 points sur 100
Engagés pour promouvoir l’égalité professionnelle au sein de notre entreprise, chaque année nous poursuivons nos efforts pour améliorer ces résultats.
